

劉燕在會上強調,深入推進違規經營投資責任追究工作,是落實黨中央、國務院關于深化國有企業改革決策部署的重要任務,也是防范化解重大風險、有效防止國有資產流失的重要舉措。廣大領導干部、關鍵崗位人員要強化合規管理意識和責任,努力做到以下三點:一是要重視責任追究工作,繼續組織學習好、研讀好違規追責制度和相關文件,熟知11個方面72種責任追究情形,做到合規經營管理;二是要結合國資委“合規管理強化年”專項工作部署以及公司正在開展的內控診斷工作,進一步建立健全內控及合規管理體系,突出重點領域、關鍵環節和重點人員的合規管理,特別要強化海外經營投資行為的合規管理;三是要努力做到不違規、零追責。我們既要對違規行為嚴肅追責,又要保護經營管理人員干事創業的積極性,營造干事創業、擔當作為、合規經營、違規必究的氛圍。同時,各單位要規范重大經營風險事件報告工作,做到重大風險早發現、早報告、早處置。
中材國際審計部總經理從違規經營投資責任追究的定義、責任追究的范圍、資產損失認定、責任認定及處理和追責報告要求等方面解讀了公司《違規經營投資責任追究實施辦法》,具體介紹了11個方面72種責任追究情形并輔以案例進行講解。同時,從重大經營風險事件報告制度的建立背景、重大經營風險事件定義、職責分工、范圍、報送方式及追責方面解讀了《中國建材集團重大經營風險事件報告工作辦法》。
范麗婷在會議總結時強調,各單位要深入學習貫徹此次會議精神,并做好以下三方面工作:一是要根據此次培訓做好再學習再循環,強化合規經營的底線;二是梳理各個領域制度,做好相關制度修訂工作并完善風險內控管理流程;三是內部監督機構要能及時發現問題、及時提醒預警、及時糾正偏差。