3月7日上午，公司召開2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核述職測評會。中國建材集團人力資源部部長助理徐波濤，中材股份人力資源部部長邢士軍、紀(jì)檢監(jiān)察與審計部負(fù)責(zé)人徐謙等到會指導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人、總部部門主要負(fù)責(zé)人、員工代表共50余人參加會議。公司黨委書記、董事長宋壽順代表領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言述職，班子成員書面述職。會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記趙惠鋒主持。
邢士軍對測評的內(nèi)容和方式作了說明，并對相關(guān)注意事項提出要求。
宋壽順代表班子從履行職責(zé)情況、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律情況、存在的不足及改進(jìn)措施等方面作了述職報告。他講到，2016年公司領(lǐng)導(dǎo)班子以“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃為引領(lǐng)，以“穩(wěn)增長、創(chuàng)效益”為核心，堅持瘦身健體、提質(zhì)增效，通過內(nèi)抓管理、外抓市場，傳統(tǒng)主業(yè)競爭力持續(xù)提升，轉(zhuǎn)型升級初見成效，“壓減”任務(wù)有效落地，基礎(chǔ)管理效能明顯改善，科技研發(fā)支撐力進(jìn)一步增強，黨的建設(shè)全面加強。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員持續(xù)加強能力和作風(fēng)建設(shè)，廉潔自律、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，公司上下形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。針對領(lǐng)導(dǎo)班子在工作開展中存在的問題，要從提升管理水平、強化市場開拓、提高運行質(zhì)量、推動戰(zhàn)略落地、持續(xù)瘦身健體、堅持創(chuàng)新驅(qū)動、牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)绕邆€方面加以改進(jìn)提升。
述職結(jié)束后，與會人員結(jié)合述職報告和日常了解，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2016年度履職情況和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了評價打分。